top of page
Suivez-nous


Quand l’inclusion épuise : santé mentale et risques pour les professionnelles de l’EDI
Ce texte emploie le féminin par choix, afin de promouvoir une écriture inclusive et la visibilité des femmes.* Travailler dans le domaine de l’équité, diversité et inclusion (EDI) est souvent perçu comme un métier porteur de sens et de changement. Pourtant, derrière les belles paroles, beaucoup de professionnelles issues de groupes marginalisés paient un prix élevé : leur santé mentale . Dans mon parcours et à travers mon auto-ethnographie, j’ai observé combien les dynamiques
6 oct. 2025


Le racisme systémique : quand la justice n’est pas la même pour tous
On parle souvent de « racisme systémique », mais de quoi s’agit-il vraiment ? Contrairement à une insulte ou un geste isolé, il ne s’agit pas seulement d’actes individuels, mais d’un ensemble de règles, de pratiques et de croyances qui produisent des inégalités raciales au cœur même des institutions. La Commission des droits de la personne et de la jeunesse du Québec (CDPDJ) rappelle que le racisme systémique se manifeste dans la façon dont les systèmes sociaux — justice, po
6 oct. 2025


L’écoféminisme : quand le soin des femmes et de la Terre se rencontrent
Et si les luttes pour l’égalité des genres et la protection de notre planète étaient profondément liées ? C’est exactement ce que propose l’écoféminisme : une manière de repenser nos rapports au vivant, à l’économie et au pouvoir en intégrant à la fois la justice sociale et la justice environnementale. Qu’est-ce que l’écoféminisme ? L’écoféminisme est un mouvement de pensée et d’action qui relie la lutte des femmes à celle de la Terre. Il part du constat que les mêmes logique
6 oct. 2025
bottom of page
